公司简介：

倍得（成都）管理培训公司是台湾倍得管理顾问公司在西南地区设立的专业的人才培养机构。我们倾尽智慧专注于人才培养领域的研究与服务，立志成为中国最领先的 “人才培养”公司之一。为此，我们深入到企业人才的招聘、培训以及任用等领域，为企业提供从培训调查、方案设计到组织实施的一体化的人才培养及咨询服务。

倍得（成都）管理培训公司自2001年成立以来，将国际先进的管理理念与丰富的人才培养实践经验相结合，为国内上千家各类企业提供针对性的人才培养及咨询服务，培养人才80000人次以上，得到企业和学员的高度评价。

主要课程：卡耐基人际关系系列、核心领导力训练系列、卓越管理者才能训练系列、市场营销实战及专业销售系列、服务技巧提升系列、培训师综合能力提升训练系列、人力资源管理系列等近百门课程，帮助提升企业生产力。

行业定制课程：通信、金融业：营业厅服务系列，客户经理营销与服务系列和热线服务等课程体系

专业人才培养项目：倍得公司专注于企业专业人才的培养，为众多企业成功的建立了优秀的人才梯队和专业团队，针对性的设计开发了高级经理发展、梯队人才发展、专业销售人员培养、卓越服务团队培养、PDP团队组建与优化系列等专业人才培养项目，为客户提供从培训需求调研、课程设计开发、直到执行实施以及效果评估的全方位服务。

人才培养体系建设项目：倍得公司专注于企业人才的持续培养，为企业提供量身定制的人才培养体系建设咨询服务，通过建立企业内部人才培养管理制度、实施企业课程内化、建立内部培训师系统，帮助企业建立完善的企业人才培养体系，持续提升企业人力资本。

咨询顾问：年薪（4万-10万）

职位描述：

针对企业人才培养方面进行诊断及拟定解决方案；

制作人才培养相关咨询项目提案；

实施客户需求调查及访谈；

进行各项流程分析与设计，策划与撰写项目报告。

招聘要求：

人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

具有三年以上工作经验，有企业生产管理、人力资源管理或人力资源咨询相关工作经验者优先，主持或参与过人才培养方面的咨询项目者可直接面谈；

责任心强，工作积极主动，持续工作能力强；

具有良好思考与逻辑分析能力；

具有客户服务意识和亲和力；

具有较强的团队协作能力和沟通技巧；

信息收集及写作能力强；

熟练应用Excel、PowerPoint等办公软件，利用PPT制作文案能力强；

普通话流利。

咨询助理：年薪（3万以上）

职位描述：

协助咨询顾问进行相关项目提案书的制作；

协助咨询顾问实施客户需求调查与访谈；

协助咨询顾问进行各项流程分析与设计，成果报告的整理。

招聘要求：

人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

具有一年以上工作经验，有企业生产管理、人力资源管理或人力资源咨询相关工作经验者优先；

责任心强，工作积极主动，耐心细致，抗压能力强；

具有良好思考与逻辑分析能力；

具有客户服务意识和亲和力；

具有较强的团队协作能力和沟通技巧；

良好的信息收集与写作能力；

熟练应用Excel、PowerPoint等常用办公软件，能快速制作PPT文案；

普通话流利。

培训讲师：年薪（5万以上）

职位描述：

根据公司安排与开发课程进行授课；

参与客户需求调查与访谈；

收集授课相关资料并进行课题的深入研究；

完成课程相关跟踪评估；

招聘要求：

在企业中从事过人力资源培训岗位，营销管理岗位，服务管理岗位3年以上，了解管理、人力资源、营销、服务相关培训课程理论；

研究生以上学历，有银行、通信运营商培训经验者优先；

逻辑结构清晰，擅长表达，学习能力强；

熟练使用办公软件，熟练制作ppt；

谦逊平和，易于沟通；

形象气质佳，普通话流利。

有意者请将简历投递至邮箱：better.hr@163.com，或直接至电028-85175007-852

联系人：黄莹