公司简介：

 哈顿管理咨询公司成立于2001成立以来致力于为中国移动集团提供咨询业务，在业内具有良好的业绩和声望，2008年，在国内外先进管理智力成果和长期管理咨询实践的基础上，创造性地提出构建企业随需应变的管理能力的目标以满足不确定时代的企业管理需求。为实现这一目标，哈顿咨询通过整合国内外优势咨询资源、创造灵活多样的咨询培训方式、建立国际领先的技术支撑体系，最终形成“随需应变的管理培训”和“随需应变的管理咨询”两大事业领域。
        哈顿咨询秉承“以业绩提升为导向”的咨询理念，在公司两大事业领域中同客户展开深入的沟通与合作。哈顿咨询团队以其扎实的理论功底、先进的方法体系、严谨的工作作风为客户破解管理困局、提升员工能力，从而打造企业核心竞争力。 

    在内部管理方面，哈顿秉承员工与公司共同发展的理念，为员工提供优厚的福利条件、融洽的工作氛围、多方位的引领培训以帮助员工更加愉快、创造性的工作。

招聘职位：测评项目副经理

任职资格：

1.本科及以上学历，MBA优先；

2.管理类专业，营销管理专业优先；

3.熟练的OFFICE办公软件使用技能，尤其是WORD/EXCEL；

4.一年以上的工作经验，有咨询工作经验的更佳；

5.对咨询工作充满热情，善于学习，有上进心；

6.优秀的人际沟通能力；

7.思维敏捷，善于分析总结并解决问题，对通信行业有独到见解的更佳；

8.踏实谦虚，富有责任心，富有团队合作精神；

简历投递地址：

简历请以“职位+姓名”的方式命名，并以附件的形式发送到cdc@mbascu.org